01İnsan Kaynakları · Careers

Kariyer

Çelikten ısıya, hammaddeden ihracata uzanan üretim disiplinimizi paylaşan ekip arkadaşlarıyla büyüyoruz. Açık pozisyonlarımıza başvurun, gelişim yolculuğunuzu Sanica'da sürdürün.

Açık Pozisyonları Gör Kariyer.net üzerinden başvuru
02İK Politikası

Nitelikli hizmet, akılcı çözüm.

İnsan kaynakları uygulamalarımızı; nitelikli hizmet anlayışı sunmak, akılcı çözümler üretmek ve verimlilik hedeflerini yakalamak ekseninde yapılandırıyoruz. Aday seçiminde görevin gerektirdiği bilgi ve tecrübeye sahip, yetkinlikleriyle Sanica'yı temsil edebilecek kişileri tercih ediyoruz.

Performansını artıran çalışanlar üst seviyelere yükselme fırsatı bulur. Yönetici pozisyonları sıklıkla iç kaynaklardan doldurulur; uzun soluklu kariyer planlaması bizim için stratejik bir tercihtir.

03İşe Alım Süreci

Başvurudan işe başlamaya 5 adım.

  1. 01

    Başvuru

    Açık pozisyonlar Kariyer.net üzerinden ilan edilir. Başvurular KVKK kapsamında kabul edilir.

  2. 02

    Ön Değerlendirme

    CV ve özgeçmiş incelemesi, pozisyon-yetkinlik eşleşmesi.

  3. 03

    Mülakat

    Grup mülakatı, vaka çalışması, sunum ve gerektiğinde İngilizce mülakat.

  4. 04

    Referans

    Referans araştırması ve önceki iş tecrübelerinin teyidi.

  5. 05

    Teklif & İşe Başlama

    Maaş, yan haklar ve başlangıç tarihi ile tekliflendirme; oryantasyon programı.

04Çalışan Hakları

Yan haklar ve gelişim olanakları.

SGK Güvencesi

Tüm çalışanlarımız tam zamanlı SGK güvencesi altında istihdam edilir.

Servis & Ulaşım

Tesis ve merkez ofisler için düzenli servis veya toplu taşıma imkânı.

Catering

Tesislerde ve merkez ofiste catering hizmeti.

Performans Bazlı Ücret

Yılda bir kez performans değerlendirmesi ile ücret revizyonu.

Eğitim Programları

İSG eğitimleri, işbaşı eğitim ve oryantasyon programları sürekli işletilir.

İç Kariyer

Yönetici pozisyonları öncelikli olarak iç kaynaklardan doldurulur.

05Yıllık İzin

Hizmet yılına göre izin hakkı.

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca yıllık ücretli izin sürelerimiz aşağıdaki şekilde uygulanmaktadır. Resmi tatiller, doğum ve mazeret izinleri kanun çerçevesinde ayrıca verilmektedir.

Hizmet Süresi Yıllık İzin
1 – 5 yıl 14 iş günü
6 – 14 yıl 20 iş günü
15 yıl ve üzeri 26 iş günü
● Başvuru

Açık pozisyonlar Kariyer.net'te.

Güncel iş ilanlarımız Kariyer.net üzerinden yayınlanır. Pozisyon detayını inceleyip ilgili ilana doğrudan başvuru yapabilirsiniz. Tüm başvurular 6698 sayılı KVKK kapsamında işlenir.

Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin detaylar için KVKK Aydınlatma Metni'ni inceleyebilirsiniz.